ffvn_logo_update

Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Chuyên Gia Nước Ngoài Tại Việt Nam Nên Chọn Gói Nào?

Ngày càng nhiều doanh nghiệp FDI, nhà máy và công ty đa quốc gia tại Việt Nam sử dụng chuyên gia nước ngoài ở các vị trí quản lý, kỹ thuật hoặc tư vấn. Khi xây dựng chế độ phúc lợi cho nhóm nhân sự này, bảo hiểm sức khỏe thường là một trong những quyền lợi được quan tâm nhiều nhất.

Khác với nhân viên chỉ làm việc trong nước, chuyên gia nước ngoài có thể cần nhiều hơn một gói bảo hiểm nội trú thông thường. Họ thường quan tâm đến bệnh viện quốc tế, khám ngoại trú, phạm vi bảo hiểm khi đi công tác, bảo lãnh viện phí và khả năng vận chuyển y tế hoặc hồi hương trong trường hợp nghiêm trọng.

Tokio Marine Insurance Vietnam, gọi tắt là TMIV, hiện có chương trình Expat Care hướng đến nhóm khách hàng có nhu cầu chăm sóc y tế cao. Chương trình bao gồm các quyền lợi liên quan đến tai nạn, bệnh tật, nội trú, ngoại trú, vận chuyển y tế khẩn cấp và hồi hương.

Vậy bảo hiểm sức khỏe cho chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam nên ưu tiên những quyền lợi nào, Expat Care có điểm gì đáng chú ý và doanh nghiệp cần kiểm tra gì trước khi lựa chọn?

Bảo hiểm sức khỏe cho chuyên gia nước ngoài khác gì gói thông thường?

Nhu cầu của một chuyên gia nước ngoài có thể khác đáng kể so với một nhân viên trong nước.

Ví dụ, một chuyên gia Nhật Bản làm việc tại Hải Phòng có thể muốn khám tại bệnh viện quốc tế ở Hà Nội. Một quản lý thường xuyên công tác giữa Việt Nam và các nước châu Á lại quan tâm nhiều hơn đến phạm vi bảo hiểm ngoài Việt Nam.

Trong tình huống nghiêm trọng, doanh nghiệp còn phải tính đến:

  • vận chuyển y tế khẩn cấp
  • điều trị tại cơ sở phù hợp
  • hồi hương về nước
  • quyền lợi cho người phụ thuộc

Vì vậy, khi lựa chọn bảo hiểm cho expat, HR không nên chỉ so sánh mức phí hoặc hạn mức nằm viện.

Tiêu chí Vì sao quan trọng
Nội trú Hỗ trợ chi phí khi nhập viện hoặc phẫu thuật
Ngoại trú Phù hợp với nhu cầu khám bệnh thường xuyên
Bệnh viện quốc tế Thuận tiện về dịch vụ và giao tiếp
Bảo lãnh viện phí Hạn chế việc phải thanh toán trước
Phạm vi địa lý Quan trọng với người thường xuyên đi công tác
Vận chuyển y tế Cần thiết trong trường hợp cấp cứu nghiêm trọng
Hồi hương Đặc biệt quan trọng với nhân sự nước ngoài
Người phụ thuộc Phù hợp với chuyên gia sang Việt Nam cùng gia đình

Điều doanh nghiệp cần tìm không phải là gói có hạn mức cao nhất, mà là gói phù hợp nhất với cách chuyên gia thực sự sinh sống, làm việc và sử dụng dịch vụ y tế.

Tokio Marine Expat Care là gì?

Expat Care là chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp của TMIV dành cho nhóm khách hàng có nhu cầu bảo vệ y tế rộng hơn.

Theo tài liệu TMIV, chương trình có các nhóm quyền lợi chính gồm:

  • chi phí y tế do tai nạn
  • điều trị nội trú do ốm đau
  • điều trị ngoại trú
  • vận chuyển y tế khẩn cấp
  • hồi hương.

Ngoài ra, chương trình còn có một số quyền lợi lựa chọn như nha khoa và các quyền lợi bổ sung khác tùy cấu hình.

Điểm đáng chú ý là Expat Care không chỉ tập trung vào viện phí tại Việt Nam mà còn hướng đến nhu cầu di chuyển và chăm sóc y tế của người nước ngoài.

Quyền lợi nội trú và ngoại trú có gì đáng chú ý?

Điều trị nội trú

Theo quy tắc Expat Care, quyền lợi nội trú có thể bao gồm:

  • tiền phòng và giường
  • phòng chăm sóc đặc biệt
  • thuốc theo kê đơn
  • xét nghiệm
  • chẩn đoán hình ảnh
  • phẫu thuật
  • điều trị trước khi nhập viện
  • điều trị sau khi xuất viện
  • chăm sóc y tế tại nhà trong điều kiện áp dụng.

Đây là quyền lợi quan trọng nhất nếu xảy ra bệnh hoặc tai nạn cần nằm viện dài ngày.

Điều trị ngoại trú

Ngoại trú phù hợp với nhu cầu sử dụng thường xuyên của chuyên gia, nhất là những người ưu tiên bệnh viện hoặc phòng khám quốc tế.

Theo quy tắc TMIV, quyền lợi ngoại trú có thể bao gồm:

  • phí khám bác sĩ
  • thuốc theo kê đơn
  • xét nghiệm
  • chụp X-quang
  • vật lý trị liệu
  • điều trị bằng phương pháp Đông y trong phạm vi áp dụng.

Đối với chuyên gia nước ngoài, ngoại trú thường có giá trị sử dụng cao vì họ có xu hướng ưu tiên sự thuận tiện, thời gian chờ ngắn và dịch vụ bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ phù hợp.

Phạm vi bảo hiểm có chỉ ở Việt Nam không?

Không nhất thiết.

Brochure chương trình chuyên gia của TMIV thể hiện phạm vi bảo hiểm có thể mở rộng ra toàn thế giới theo chương trình, trong khi quyền lợi nha khoa áp dụng tại Việt Nam.

Đây là yếu tố doanh nghiệp nên xem xét dựa trên lịch trình thực tế của chuyên gia.

Ví dụ:

  • chuyên gia chỉ làm việc tại Việt Nam có thể không cần phạm vi quá rộng
  • người thường xuyên đi công tác trong khu vực có thể cần phạm vi châu Á
  • quản lý cấp cao di chuyển nhiều quốc gia có thể phù hợp với phạm vi rộng hơn

Không nên mặc định chọn phạm vi cao nhất nếu nhu cầu thực tế không cần thiết, vì điều đó có thể làm tăng phí bảo hiểm mà giá trị sử dụng không tương xứng.

Expat Care có bảo lãnh viện phí không?

TMIV có hệ thống cơ sở y tế áp dụng dịch vụ bảo lãnh viện phí.

Trong brochure chương trình chuyên gia, danh sách có các bệnh viện và phòng khám tại Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng, Hạ Long, Nha Trang, Phú Quốc và Vũng Tàu. Một số cơ sở xuất hiện trong danh sách gồm Vinmec, Hanoi French Hospital, Family Medical Practice, Raffles Medical, FV Hospital và Lotus Clinic.

Đối với chuyên gia nước ngoài, bảo lãnh viện phí là một quyền lợi rất thực tế.

Thay vì:

  • tự thanh toán một khoản viện phí lớn
  • giữ toàn bộ chứng từ
  • rồi chờ hoàn tiền

người được bảo hiểm có thể được hỗ trợ thanh toán trực tiếp tại cơ sở thuộc mạng lưới, nếu chi phí nằm trong phạm vi được chấp thuận.

Tuy nhiên, nếu khám tại bệnh viện ngoài danh sách bảo lãnh, người tham gia có thể phải thanh toán trước rồi nộp hồ sơ yêu cầu bồi thường. Brochure TMIV nêu rõ trường hợp này cần giữ các chứng từ như hóa đơn gốc và giấy chứng nhận y tế do bệnh viện cung cấp.

Quý khách hoàn toàn có thể an tâm vì TMIV luôn cung cấp đầy đủ danh sách cơ sở y tế cập nhật, giúp HR và các chuyên gia dễ dàng lựa chọn điểm khám chữa bệnh phù hợp và thuận tiện nhất. 

Vận chuyển y tế và hồi hương vì sao quan trọng?

Đây là một trong những khác biệt lớn nhất giữa bảo hiểm dành cho expat và gói sức khỏe thông thường.

Theo quy tắc Expat Care, TMIV có quyền lợi liên quan đến:

  • vận chuyển y tế cấp cứu
  • hồi hương
  • hồi hương thi hài trong trường hợp áp dụng.

Ví dụ, nếu một chuyên gia gặp tình trạng nguy kịch tại khu vực không có cơ sở y tế phù hợp, việc vận chuyển đến bệnh viện đủ điều kiện điều trị có thể phát sinh chi phí rất lớn.

Trong trường hợp nghiêm trọng hơn, chuyên gia hoặc gia đình có thể muốn trở về quốc gia cư trú hoặc quê hương để tiếp tục điều trị.

Với nhân viên trong nước, quyền lợi này có thể không phải ưu tiên hàng đầu. Nhưng với chuyên gia nước ngoài, đây là yếu tố nên được xem xét kỹ khi so sánh các chương trình.

Có thể mua thêm quyền lợi nha khoa hoặc cho người phụ thuộc không?

Có.

Brochure TMIV cho thấy chương trình có quyền lợi nha khoa lựa chọn với các mức khác nhau, tùy cấu hình.

Ngoài ra, quy tắc Expat Care định nghĩa người phụ thuộc có thể bao gồm:

  • vợ hoặc chồng
  • con
  • cha mẹ
  • cha mẹ vợ hoặc chồng

theo điều kiện của hợp đồng.

Điều này phù hợp với các chuyên gia sang Việt Nam làm việc trong thời gian dài cùng gia đình.

Tuy nhiên, doanh nghiệp không nhất thiết phải mua toàn bộ quyền lợi cho mọi người.

Ví dụ:

  • chuyên gia đi một mình có thể chỉ cần nội trú, ngoại trú và vận chuyển y tế
  • chuyên gia đi cùng gia đình có thể quan tâm thêm nha khoa và người phụ thuộc

Cấu hình theo hồ sơ thực tế sẽ giúp tối ưu ngân sách hơn.

Độ tuổi tham gia và bệnh có sẵn cần lưu ý gì?

Theo quy tắc Expat Care, độ tuổi tham gia của người được bảo hiểm và người phụ thuộc từ 15 ngày tuổi đến 75 tuổi.

TMIV cũng có quy định riêng về bệnh có sẵn. Tài liệu xác định bệnh có sẵn dựa trên tình trạng đã được chẩn đoán, điều trị hoặc có dấu hiệu, triệu chứng trước ngày hiệu lực theo điều kiện quy định.

Do đó, với chuyên gia:

  • lớn tuổi
  • đang dùng thuốc dài hạn
  • có tiền sử tim mạch, huyết áp hoặc bệnh mạn tính
  • đã từng điều trị trước khi đến Việt Nam

doanh nghiệp nên khai báo đầy đủ và yêu cầu tư vấn rõ về phạm vi áp dụng.

Không nên mặc định rằng hạn mức cao đồng nghĩa với mọi bệnh đã tồn tại trước đó đều được chi trả.

Expat Care phù hợp với ai?

Không phải chuyên gia nước ngoài nào cũng cần cùng một cấu hình.

Hồ sơ chuyên gia Quyền lợi nên ưu tiên
Làm việc cố định tại Việt Nam Nội trú + ngoại trú + bảo lãnh
Thường xuyên công tác châu Á Phạm vi khu vực + vận chuyển y tế
Quản lý cấp cao Hạn mức cao + bệnh viện quốc tế
Đi cùng gia đình Người phụ thuộc + nha khoa nếu cần
Di chuyển nhiều quốc gia Phạm vi rộng + hồi hương

Do đó, Expat Care phù hợp hơn với doanh nghiệp muốn thiết kế phúc lợi theo từng nhóm chuyên gia thay vì dùng một gói giống nhau cho tất cả.

Doanh nghiệp nên chuẩn bị gì trước khi yêu cầu báo giá?

Để nhận được phương án sát nhu cầu, HR nên chuẩn bị:

  • số lượng chuyên gia
  • quốc tịch
  • độ tuổi
  • người phụ thuộc
  • nơi sinh sống tại Việt Nam
  • quốc gia thường xuyên công tác
  • nhu cầu nội trú và ngoại trú
  • bệnh viện thường sử dụng
  • ngân sách dự kiến

Một cách hiệu quả là yêu cầu 2–3 phương án báo giá.

Ví dụ:

  • phương án chỉ tập trung nhu cầu tại Việt Nam
  • phương án cho người thường xuyên công tác khu vực
  • phương án quyền lợi cao cho cấp quản lý

Sau đó so sánh chênh lệch về:

  • mức phí
  • phạm vi địa lý
  • bảo lãnh viện phí
  • hạn mức nội trú
  • ngoại trú
  • vận chuyển y tế
  • bệnh có sẵn
  • loại trừ

Cách này giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí tốt hơn và tránh mua dư quyền lợi.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Kết luận

Khi lựa chọn bảo hiểm sức khỏe cho chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam, doanh nghiệp không nên chỉ nhìn vào phí hoặc hạn mức nằm viện.

Những yếu tố như:

  • bệnh viện quốc tế
  • ngoại trú
  • bảo lãnh viện phí
  • phạm vi bảo hiểm
  • vận chuyển y tế khẩn cấp
  • hồi hương
  • người phụ thuộc
  • bệnh có sẵn

có thể ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm thực tế của chuyên gia.

Tokio Marine Expat Care là một lựa chọn đáng tham khảo vì chương trình có cấu trúc quyền lợi hướng đến nhu cầu chăm sóc sức khỏe rộng, bao gồm nội trú, ngoại trú, vận chuyển y tế và hồi hương.

Tuy nhiên, không có một gói phù hợp cho mọi doanh nghiệp. HR nên bắt đầu từ hồ sơ thực tế của từng nhóm chuyên gia, kiểm tra nơi họ làm việc, bệnh viện thường sử dụng và phạm vi di chuyển, sau đó mới yêu cầu thiết kế quyền lợi.

Cách tiếp cận này giúp doanh nghiệp vừa xây dựng được phúc lợi đủ tốt để hỗ trợ và giữ chân nhân sự nước ngoài, vừa tránh phải trả phí cho những quyền lợi ít có khả năng sử dụng.

Đăng ký tư vấn miễn phí bảo hiểm sức khỏe Tokio Marine cho doanh nghiệp ngay hôm nay!

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ