ffvn_logo_update

Doanh nghiệp nên chọn gói bảo hiểm sức khỏe nào cho nhân viên? Top gợi ý tiết kiệm chi phí bảo hiểm năm 2025

Trong thời đại chi phí y tế không ngừng tăng, việc trang bị bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mà còn là chiến lược giữ chân nhân tài. Đặc biệt với doanh nghiệp nhỏ và vừa, bảo hiểm sức khỏe mang lại:

  • Sự an tâm cho nhân viên
  • Tăng năng suất làm việc
  • Hạn chế gián đoạn vì ốm đau
  • Hình ảnh chuyên nghiệp hơn trong mắt đối tác và khách hàng

Tuy nhiên, nên chọn bảo hiểm nào để vừa hiệu quả vừa tiết kiệm chi phí? Dưới đây là 3 sản phẩm nổi bật năm 2025, phù hợp cho SMEs: Bảo Việt An Gia, BaoViet CarePVI Ngũ Phúc Ưu Việt.

Các tiêu chí khi lựa chọn bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp

Trước khi lựa chọn sản phẩm, doanh nghiệp nên cân nhắc các tiêu chí sau:

✅ Chi phí trung bình/người & tổng ngân sách

✅ Quyền lợi nội trú, phẫu thuật, ngoại trú

✅ Danh sách bệnh viện liên kết và có bảo lãnh viện phí hay không

✅ Tính linh hoạt trong điều chỉnh gói

✅ Số lượng nhân viên tối thiểu để được triển khai nhóm

✅ Thời gian chờ, loại trừ & thủ tục yêu cầu chi trả

1. Bảo Việt An Gia & BaoViet Care – Giải pháp linh hoạt cho nhóm nhỏ

Tổng quan sản phẩm

  • Bảo Việt là thương hiệu nội địa hàng đầu, với hệ thống bảo hiểm y tế lâu đời
  • Bảo Việt An GiaBaoViet Care đều cho phép triển khai nhóm cho doanh nghiệp nhỏ
  • Gói bảo hiểm được thiết kế linh hoạt theo số lượng nhân viên & mức quyền lợi mong muốn

Quyền lợi nổi bật

  • Chi trả chi phí nằm viện, phẫu thuật, điều trị tai nạn
  • Có thể bổ sung quyền lợi ngoại trú, nha khoa, thai sản
  • Bảo lãnh viện phí tại hàng trăm bệnh viện trên toàn quốc
  • Không cần ứng trước chi phí lớn khi điều trị nội trú tại bệnh viện liên kết

Ưu điểm

  • Thương hiệu uy tín, dễ đàm phán
  • Phù hợp với nhóm nhỏ, linh hoạt số lượng
  • Dễ triển khai, không yêu cầu quá nhiều thủ tục
  • Có thể điều chỉnh quyền lợi theo nhu cầu và ngân sách

Điểm cần lưu ý

⚠️ Một số quyền lợi giới hạn trong gói cơ bản
⚠️ Mức phí dành riêng cho doanh nghiệp được thiết kế riêng nên sẽ không công khai trên website – cần báo giá riêng
⚠️ Nhân viên có bệnh nền có thể bị từ chối quyền lợi hoặc tăng phí

 

2. PVI Ngũ Phúc Ưu Việt – Gói bảo hiểm chuyên nghiệp, linh hoạt quyền lợi

Tổng quan sản phẩm

  • Ngũ Phúc Ưu Việt là sản phẩm bảo hiểm sức khỏe toàn diện của PVI – một trong những công ty bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu
  • Phù hợp với doanh nghiệp từ 10 người trở lên

Quyền lợi nổi bật

  • Chi trả nội trú, ngoại trú, phẫu thuật
  • Bảo vệ tai nạn, bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ viện phí
  • Có thể chọn quyền lợi quốc tế (điều trị ngoài Việt Nam)
  • Danh sách bệnh viện liên kết lớn, bảo lãnh viện phí tốt

Ưu điểm

✅ Quyền lợi cao, rõ ràng, nhiều lựa chọn nâng cấp

✅ Mức chi trả rõ trong từng gói

✅ Không cần khai báo sức khỏe với nhóm đủ số lượng

✅ Hệ thống bệnh viện liên kết đa dạng, trong và ngoài nước

Điểm cần lưu ý

⚠️ Cần đủ nhân viên (10–20 người trở lên) để triển khai theo nhóm

⚠️ Thủ tục yêu cầu chi trả nếu khám ngoài mạng cần đầy đủ giấy tờ

⚠️ Bệnh có sẵn cần khai báo rõ ràng để tránh từ chối chi trả

So sánh nhanh các gói bảo hiểm theo tiêu chí doanh nghiệp SME

Tiêu chí Bảo Việt An Gia / BaoViet Care PVI Ngũ Phúc Ưu Việt
Chi phí/người Từ 1,4 triệu – 32 triệu/năm (tùy gói) Từ 1,1 – 26 triệu/năm (tùy quyền lợi)
Nội trú / Phẫu thuật ✅ Có ✅ Có
Ngoại trú ✅ Có ✅ Có
Tai nạn cá nhân ✅ Có ✅ Có
Bảo lãnh viện phí ✅ Rộng khắp bệnh viện liên kết ✅ Hệ thống liên kết cao cấp
Số lượng yêu cầu triển khai Không quy định Từ 5 người trở lên giảm 10-20% tùy đợt
Thời gian chờ 30–90 ngày tùy bệnh lý 30–365 ngày tùy bệnh lý
Khả năng mở rộng ✅ Cao ✅ Rất cao

Chiến lược tiết kiệm chi phí khi mua bảo hiểm nhóm

  1. Bắt đầu với gói nội trú cơ bản, sau đó mở rộng nếu cần
  2. Ưu tiên bảo lãnh viện phí – giảm áp lực tạm ứng cho nhân viên
  3. Đàm phán mức phí theo nhóm, không mua lẻ từng người
  4. Giới hạn chi trả theo hạng bệnh viện, giúp tối ưu chi phí
  5. Gắn bảo hiểm như một phần của đãi ngộ, thay vì tăng lương trực tiếp
  6. Đào tạo nội bộ cách sử dụng bảo hiểm đúng cách, hạn chế khiếu nại và trục trặc giấy tờ

Kết luận: Doanh nghiệp nên chọn bảo hiểm nào cho năm 2025?

Với mục tiêu tối ưu chi phí – tối đa quyền lợi, lựa chọn bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp cần dựa trên thực tế số lượng nhân viên, ngành nghề và ngân sách.

  • Bảo Việt An Gia / BaoViet Care phù hợp với doanh nghiệp vừa và lớn, muốn dành tặng thương hiệu cao cấp lâu đời cho người lao động
  • PVI Ngũ Phúc Ưu Việt phù hợp với doanh nghiệp nhỏ, ngân sách hạn chế nhưng quyền lợi cao, muốn triển khai nhanh, dễ dàng, hay có chương trình khuyến mãi bất ngờ

👉 Lời khuyên: Hãy làm việc với đơn vị tư vấn bảo hiểm uy tín để được báo giá theo số lượng cụ thể, cấu hình quyền lợi phù hợp và hỗ trợ nhân viên khi cần yêu cầu chi trả.